Pour commencer, le ministre du Travail a choisi de citer le chiffre de 1,1 million de chômeurs de longue durée tiré des statistiques du Bureau International du Travail (BIT). Alors que d’après Pôle emploi, 2,25 millions de personnes sont inscrites depuis au moins un an. Il a ensuite dégainé ses points phares. Les places de suivi renforcé des chômeurs par Pôle emploi seront doublées, passant à 460 000 d’ici 2017, et la création d’un contrat « nouvelle carrière » pour les seniors est annoncé. Mais ces propositions ne sont pas nouvelles. Un autre contrat « nouvelle chance » de 24 mois, adapté aux publics très éloignés de l'emploi est aussi dans les tuyaux.

Pour que les chômeurs bénéficient « d’un droit réel à une formation qualifiante gratuite », 220 millions d’euros du Fonds de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) seront destinés à alimenter le Compte personnel de formation des demandeurs d’emploi. Mais le ministre du travail a d’ores-et-déjà prévenu que plan serait mis en place à coûts constants. Le Snu Pôle emploi, s’interroge : « Comment les conseillers et les conseillères de Pôle emploi, déjà surchargés de travail, pourront-ils mettre en œuvre ces mesures de façon efficace et personnalisée ? Sans renforcer les effectifs, comment prospecter les entreprises pour connaître leurs besoins de recrutement et ainsi faciliter le retour à l’emploi des usagers ? »....